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    珠海大橫琴投資有限公司2020屆校園招聘簡章 瀏覽:1367  回復:0
       admin   發表于:2019/9/12 6:16:09 編輯    1 樓
    珠海大橫琴投資有限公司2020屆校園招聘簡章
     一、企業介紹 
    2009年8月14日,國務院正式批準實施《橫琴總體發展規劃》。2009年12月16日,橫琴新區正式掛牌成立。2014年12月31日,國務院正式批準設立中國(廣東)自由貿易試驗區,范圍覆蓋珠海橫琴。2015年4月23日,中國(廣東)自由貿易試驗區珠海橫琴新區片區正式掛牌成立。 
    珠海大橫琴投資有限公司成立于2009年4月,是國務院批復的《橫琴總體發展規劃》中明確提出的“兩層機構、一站式服務”管理模式中的開發運營公司。公司主要承擔橫琴新區基礎設施開發、招商引資、物業管理、項目管理、咨詢服務、產業開發、風險投資等業務,是橫琴新區的投資建設管理機構。 
    大橫琴公司肩負著橫琴新區城市基礎設施、市政公用事業、項目投資和資源開發的重任:負責橫琴新區市政基礎設施(BT)項目、橫琴新區綜合開發項目、橫琴口岸及綜合交通樞紐項目、橫琴隧道、橫琴國際科技創新中心、橫琴科學城、橫琴國際商務中心等一批省、市、區重點項目,累計承擔建設項目總投資超2600億元。擁有10家全資子公司,3家控股公司、6家參股公司及24家三級、四級成員企業,形成了基建和土地一級開發、商業地產和產業地產、口岸開發、智慧城市、公共資源、休閑旅游、文化創意七大業務板塊,已成長為深耕橫琴的“城市綜合運營商”。

     二、人才發展體系 
    伯芽計劃
    古有伯牙撫琴遇知音,今有“伯芽”一見鐘“琴”,在橫琴這片熱土里如春芽般茁壯生長!白非笃焚|和效率,注重創新和共享”正是“伯芽”的特質。
    “伯芽計劃”是由大橫琴集團及各子公司為國內外高校應屆優秀本科生、碩士研究生和博士研究生群體量身定制的校園招聘及人才培養項目。
    “伯芽計劃”通過入職“POKE訓練營”、定向輪崗、導師“一幫一”、職業發展跟蹤指導、新生訓練營回營日主題活動等階段性培養方式,讓“伯芽”在實踐中接受歷練,高效成長,成為大橫琴公司的儲備干部,更成為行業內矚目人才。 
    一三五品牌訓練計劃

    一三五品牌訓練計劃,整體五年培養周期,分為三個培養階段:
    (一)        融合轉變期(為期一年)
    融和——伯芽計劃訓練,轉變——員工自我管理
    1.        走出大學象牙塔,“融合轉變期”以伯芽計劃為主線,帶你實現從大學生向社會人的轉變。了解大橫琴的發展,感受企業文化價值觀,成為一名合格的“追夢島民”。
    2.        接受集團、子公司、部門三級培訓,配備“輪崗實習、導師輔導”,實現角色轉變和團隊融合。
    (二)        對標跨越期(為期兩年,累計三年)
    對標——業務標桿競合,跨越——管理能力進階
    1.        以標桿項目實踐和專業技能為主,幫助你提升職業化素養和個人競爭力,輕松適應崗位發展。
    2.        公司將通過人才素養及成長路徑的梳理,從業務和管理兩個維度對高潛優秀人才重點投入培訓資源,形成專業有效累計和管理經驗突破。
    (三)        拓展引領期(為期兩年,累計五年)
    拓展——團隊建設實踐,引領——領導力修煉,專業體系構建
    1.        以工作技能和管理方法為主,幫助你提高工作表現,實現角色轉換:向項目主管、經理或專業工程師進軍!
    2.        公司將對優秀的專業骨干和管理人才進行專題性重點培養,為公司專家庫及中高管隊伍輸送人才。

     三、薪酬福利 
    公司將提供有市場競爭力的薪酬待遇,具體分布如下:
    1.        基本工資、崗位津貼、績效獎金、各類補貼。
    2.        五險一金。
    3.        結婚補助、生育補助、子女教育補助、傷病慰問金、重大疾病補助。
    4.        員工生日卡、工會節日福利、節日電影卡。
    5.        婦女節、兒童節、勞動節、春節等員工關懷活動。
    6.        雙休、國家法定節假日、帶薪假(婚假、產假、陪護假、年假等)。
    7.        通勤班車(12條線路)、自助餐(三餐)。
    8.        年度體檢、定制時尚正裝。
    9.        一年過渡期公寓、大型文娛活動(國際級)。
    10.橫琴新區特殊人才獎勵、橫琴新區引進人才租房住房補貼、直接落戶橫琴。
     四、招聘計劃 
    1、招聘對象
    2020屆全日制應屆本科、碩士研究生、博士研究生。
    備注:本次招聘活動僅針對2020屆應屆生,范圍如下
    ①2020年3月-2020年7月畢業的【國內院校學生】
    ②2019年12月-2020年7月畢業的【國(境)外院校學生】
    如遇特別優秀的往屆生,可按社會招聘渠道進行人才補充。
    2、需求單位及業務板塊
    需求單位:珠海大橫琴投資有限公司(集團)、        珠海大橫琴股份有限公司、珠海大橫琴口岸實業有限公司、珠海大橫琴科技發展有限公司、珠海大橫琴置業有限公司、珠海大橫琴城市新中心發展有限公司、珠海大橫琴泛旅游發展有限公司、珠海大橫琴文化傳媒有限公司、珠海市橫琴新區英才人力資源服務有限公司、珠海大橫琴創新發展有限公司、珠海市橫琴新區建設工程質量檢測中心有限公司、珠海大橫琴城市公共資源經營管理有限公司。
    涉及業務板塊:基建與土地一級開發、商業地產與產業地產、口岸開發、智慧城市、公共資源、休閑旅游、文化創意。
    3、工作地點
    廣東省珠海市
    4、招聘職能方向



     五、校招日歷 

    備注:1、宣講地點見后續通知。
    2、每校另設少量“提前批次”錄取名額,將于校內完成復試,具體要求見后續通知。
     六、招聘流程及須知 
    1、招聘流程
    網申→線上測評→宣講→專業筆試(部分崗位)→初試→復試→錄用
    2、網申地址
    http://zhdhq.zhaopin.com/
    3、應聘須知
    (1)應聘方式:點擊唯一網申鏈接進行網申:
    (http://zhdhq.zhaopin.com/),網申截止時間:詳見校招日歷。
    (2)職位申請:請根據招聘職位要求,結合個人實際情況申請職位,每人可填報兩個志愿,面試及錄取均以第一志愿優先。如公司認為有更合適的職位,會進行相應的調整推薦。
    (3)線上測評:線上測評是我們整個招聘程序中輔助的一環。不同的性格、行為風格的人都可以成功。但切忌把自己扮演成另外一個人,要自然真實。
    (4)現場面試(初試)流程:
    1)考生自帶簡歷及有效證件(身份證或學生證),根據通知信息提前十五分鐘到達指定面試場地;
    2)考生在候場區簽到排隊,等待面試;
    3)按叫號順序參與面試,進入面試區后,由每個同學自己把簡歷交給面試官;
    4) 在確認無誤后,開始面試環節;
    5)面試結束后,考生在工作人員指引下離場。面試時間長短并不代表面試結果。
    (5)遠程面試(復試)流程:
    1)通知面試階段:您會收到復試邀請的郵件,請您注意查收郵件,屆時點擊面試通知上的鏈接進入面試報名頁面即可。
    2)準備面試階段:面試當天點擊邀請鏈接,提前30分鐘進入面試大廳等待;
    3)開始面試階段:接近排號數,在面試大廳點擊“進入面試”,即可與面試官進行面對面視頻面試。
    4)結束面試階段:面試結束后點擊“離開”退出會議室,結束面試。
    4、更多關注
    最新詳情請關注各城市QQ校招交流群。


    七、聯系我們 
    珠海大橫琴投資有限公司
    聯系人:李女士/胡先生
    聯系電話:0756-6291153/0756-6291149
    郵箱:hr@zhdhq.com(僅作咨詢建議,請勿投遞簡歷)
    地址:廣東省珠海市橫琴新區港澳大道88號橫琴總部大廈
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